【無職277日目~脱無職まで残り30日！~】
では就活レポです
今日も元上司の愚痴多めです😇
ちなみに、僕視点だと上司がクソって結論なんですけど
上司視点だと部下(僕)がクソってパターンもあるのでそこは忘れないでください☆
監査orアドバイザリーなんですが
これはもうまちまちですね。
監査のメリットは
資格保有者のみが担当できる業務
デメリットは
監査以外の経験が全く評価されないので
新卒待遇となり、人によっては年収が下がる
アドバイザリーのメリットは
いろんな業務に携われる and
前職経験が活かされるかつ年収にも考慮される
アドバイザリーのデメリットは
会計士の資格はいらないので資格持ってない人もいる
(これをメリットととるかデメリットととるかは人によりますが・・・)
で、僕の考えは
USCPAは会計士の資格なんだから
当然監査一択！
入社時の年収が下がるとか一時的な要素はもはやどうでもよいです
僕は30歳なのでさすがに年収ダウンです。。
無職のくせに年収ダウンの意味が良く分からないですが😇
20代前半~中頃なら年収UPが大半じゃないでしょうか。
決められた手続きに従って業務を遂行する監査では
個人の思いつきや好き嫌いといった恣意が介入する余地はないと理解してます。
上司の指示が意味不明！
言ってることが意味不明！
自分が楽したい！自分はこうしたい！
という自己本位の人が上司になることが多くてかなり苦しんできました🥺
相手の立場が上なので逆えらないですし・・・
そのため、個人のハンドリングによって
アウトプット変わりそうなアドバイザリーは避けたいという狙いが大いにあります。
プロフェッショナルファームは
みんな自己研鑽するし
パフォーマンス重視かつ人材も案件も流動的なので
そこまで心配しなくてもいい気もしますが。。。
もうね、トラウマなんですよ。。。
最後に福利厚生！
監査法人、福利厚生がないとブログで書かれてますが僕にとってはどうでもよいです🥺
まず福利厚生で皆さんが気にするのは下記3つだと思いますが
1.社員寮or住宅手当
2.社員食堂
3.その他(保養所、提携先ホテル、ジムの割引,etc)
まず1から。
寮は先輩同期が部屋に押しかけてくるっぽいのでデリケートな僕には無理🤣
プライベートが侵害されるとかQOLの著しい低下。
家賃めちゃ安いらしいですが、論外です😇
で、次、住宅手当なんですけど
住宅手当が多い会社は製造業だと思いますが
メーカーは基本的に給料が安いので
比較する意味があまりないですね。
住宅手当じゃない借り上げ社宅制度がある会社は最強なんですけど、
借り上げ社宅は実家から会社までの距離or時間が何キロまたは何時間以上の人のみ対象という縛りがあったりするので、誰でも利用できるわけではないです。
僕は田舎住みですが、距離的にも時間的にもおそらく適用外。
ちなみに三菱地所は福利厚生で自社のマンションに住めるっぽいですよ🥺
確か無料のはず。
まぁでも、ほら、三菱地所とかね。
入れないからさ（笑）
羨ましい気持ちは分からなくはないですが比較することに意味はないでしょう。
次！
2.社員食堂。
確かに安いらしいですが
レパートリーとか決まってるからね
すぐに飽きるよ😇きっと。
え？楽天とか博報堂はブッフェで豪華？
コロナのせいで社食でワイワイどころじゃないはず😇
監査法人のほうがいろんな所でお店開拓できるからさ。
ここも気にしなくてよいです(はず。)
3.その他
なんですけど、提携先のジムやホテルが安くなるとか言っても、使わないから大丈夫🥺びっくりするほど使わないよ！
仮に使ったとしても割引率考えるなら
メルカリやったほうが儲かりますよ😇
よって福利厚生は気にしなくてよいです！
で、1個だけ、どうしても気になるのが退職金！
Partnerにならないと退職金は期待できないそうです🥺
で、問題なのが独立性の観点から株での資産運用ができないということ。
株だけならまだしも投資信託や仮想通貨もNGっぽいのです🤣
金融監査だからなのかなー？
この状況で退職金が期待できないとか
老後死亡フラグですやん。。。
ということで、会計士の老後の資金、資産運用について処世術を知ってる方いたら教えて下さい🥺
明日は監査法人応募に当たって持っていたほうが良い資格・経験についてです。
明日で就活レポはおしまい！
明後日の記事はクソ上司の対処法の予定です！
追伸
本日のタスク→ヘアカット🥺
美容院で髪切りました。入社してボサボサだと印象悪いからね。
眉毛カット、鼻毛カット、ひげ剃りをルーティン化して社会復帰にむけて動きだします🥺
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